28
Joi, Mar

Foto: Arhivă

Eveniment

Oportunitate pentru tinerii cu vârste de peste 16 ani.

Firmele și instituțiile publice vor putea încheia contracte de internship cu aceștia, în urma unui proiect de lege adoptat, miercuri, care reglementează acest nou tip de contract de muncă. Beneficiarii programului de internship au dreptul la o indemnizație lunară, din partea organizației gazdă. Valoarea acesteia va fi egală cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată. Astfel, activitatea unui intern cu vârsta de sub 18 ani, va fi de maxim 30 de ore pe săptămână, iar pentru persoanele majore, programul va include 40 de ore pe săptămână. De asemenea, companiile pot încheia contracte de muncă la terminarea perioadei de internship și astfel, primesc, la crerere, de la stat o primă de promovare a angajării echivalentă cu 16% din salariul brut anual al respectivului angajat, dacă îl mențin în firmă timp de 12 luni. Proiectul de lege adoptat de Camera Deputaților va fi transmis spre promulgare președintelui, Klaus Iohannis.


România are nevoie de ONG-uri și presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul!
Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii: