29
Vin, Mar

Desteptarea.ro

Social

    Ziua de naştere liberă prin lege, concediu de cel puţin 24 de zile lucrătoare şi doar 4 zile pe săptămână la muncă! Așa sună un proiect de lege care prevede majorarea duratei minime a concediului de odihnă de la 20 la 25 de zile

    lucrătoare, din care „o zi este pentru sărbătorirea zilei de naştere a angajatului”. „Potrivit unor studii sociologice de specialitate, în România peste 70% din angajaţii din mediul privat şi peste 40% din salariaţii din mediul public suferă fie de sindromul dependenţei de muncă (workaholic) sau a suprasolicitării locului de muncă”, susţin iniţiatorii legii.

Autori legii susţin că numeroşi angajaţi din România stau la serviciu de obicei 10-11 ore pe zi, doar în cazuri excepţionale 8 ore, şi nu întotdeauna o fac pentru bani. Un proiect asemănător tocmai a fost respins la începutul acestui an de Parlament, astfel încât şi acesta din urmă are slabe şanse de reuşită.

Articole sugerate


România are nevoie de ONG-uri și presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul!
Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii: